V oblasti BOZP nabízíme služby:
1) Kompletní služby pro zaměstnavatele - více zde
2) Problematika pracovních úrazů - pro zaměstnance i zaměstnavatele - více zde
1) Pro naše zákazníky zajišťujeme kompletní služby v oblasti BOZP.
Zajišťujeme výkon funkce odborně způsobilé osoby k zajišťování úkolů v prevenci rizik ve smyslu zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Provádíme identifikaci a hodnocení rizik možného ohrožení života a zdraví zaměstnanců.
Zavádíme, udržujeme a průběžně novelizujeme nutnou agendu dokumentace BOZP vyžadované platnými právními předpisy.
Zpracujeme nezbytně nutné místní provozní a bezpečnostních předpisy, provozní řády, atd.
Provádíme školení BOZP vedoucích zaměstnanců.
Vypracujeme potřebné podklady pro školení BOZP ostatních zaměstnanců.
Provádíme pravidelné fyzické kontroly pracovišť zákazníka se zaměřením na soulad s požadavky k zajištění BOZP stanovené právními i ostatními předpisy, v případě zjištění závad a nedostatků navrhujeme optimální řešení k jejich odstranění.
Aktivně spolupracujeme se zákazníkem při objasňování příčin a okolností vzniklých závažných pracovních úrazů, úrazů nehod a skoro-nehod.
Podle požadavku zákazníků se zúčastňujeme kontrol státních orgánů (OIP, KHS).
Dále nabízíme:
- Nezávislé audity stavu BOZP
- Přípravu fyzických osob ke zkouškám „Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik“
- Přípravu fyzických osob ke zkouškám „Koordinátor bezpečnosti práce na stavbách“
- Kvalifikovaná školení - řidičů MMV, jeřábníků, vazačů, elektrotechniků, atd.
Odborné předpoklady:
Nabízené služby v oblasti BOZP naše společnost realizuje vlastními zaměstnanci v trvalém pracovním poměru. Všichni zaměstnanci splňují požadavky na odbornou způsobilost, která je podložena nejenom složenými předepsanými zkouškami, ale i dlouholetou odbornou praxí jak ve výrobních podnicích, tak i dlouholetou odbornou praxí ve státních institucích - IBP (inspektorát bezpečnosti práce) a OIP (oblastní inspektorát práce) a ITI Praha (organizace státního odborného dozoru).
Vysokou odbornost našich zaměstnanců podtrhují mj. úspěšné přípravy a zavedení systémů řízení BOZP podle OHSAS 18001 i systému BEZPEČNÝ PODNIK u našich zákazníků.
Reference:
Služby v oblasti BOZP soustavně zajišťujeme pro cca 70 právnických a podnikajících fyzických osob.
Pro dalších více jak 20 zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají vlastní odborně způsobilé osoby v prevenci rizik, řešíme odborné problémy na základě jejich aktuálních požadavků.
Česká republika, jako člen Evropské unie, je vázána právními předpisy unie i v oblasti BOZP. Pro všechny členy unie je závazná Směrnice rady č. 89/391/EHS z 12. června 1989 o zavedení opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Tato směrnice je nejen základem legislativního rámce BOZP, ale též legislativním garantem tzv. nové filosofie zajištění BOZP.
Tato rámcová směrnice je do českého právního řádu implementována zejména zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 309/2006 Sb., zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.
Podle ust. § 9 odst. 2 zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, může zaměstnavatel zajišťovat plnění úkolů v prevenci rizik, je-li k tomu způsobilý nebo odborně způsobilý v případech a za podmínek uvedených v odstavci 3 písm. a) a b) sám, jinak je povinen zajistit tyto úkoly odborně způsobilým zaměstnancem, kterého zaměstnává v pracovněprávním vztahu. Nemá-li takového zaměstnance, je povinen zajistit je jinou odborně způsobilou osobou. Odborně způsobilý zaměstnanec zaměstnavatele nebo jiná odborně způsobilá fyzická osoba jsou odborně způsobilými osobami.
(3) Zaměstnává-li zaměstnavatel
a) nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potřebné znalosti,
b) 26 až 500 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, je-li k tomu odborně způsobilý, nebo jednou nebo více odborně způsobilými osobami,
c) více než 500 zaměstnanců, zajišťuje úkoly v prevenci rizik vždy jednou nebo více odborně způsobilými osobami.
Osoba odborně způsobilá v prevenci rizik musí být držitelem osvědčení o odborné způsobilosti. Osvědčení o odborné způsobilosti je vydáno pouze na základě úspěšně složené zkoušky odborné způsobilosti před komisí společností akreditovaných Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky. (viz příloha OSVĚDČENÍ)
Aktuální seznam odborně způsobilých osob v prevenci rizik je možné nalézt na serveru Focal Pointu.
Poskytování služeb v oblasti BOZP v České republice je dle živnostenského zákona č. 455/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, živností vázanou.
* * * * * * * * * * * * * * *
2) Problematika pracovních úrazů - pro zaměstnance i zaměstnavatele
Stal se Vám nebo někomu z Vašich blízkých pracovní úraz? Nejste spokojeni s postupem zaměstnavatele ohledně náhrady škody za způsobený pracovní úraz? Nebo zaměstnavatel s Vámi odmítá komunikovat a celou věc řešit?
Nebo naopak zaměstnanec s Vámi ohledně pracovního úrazu přestal komunikovat a Vy potřebujete celou záležitost uzavřít?
Kontaktujte nás. V rámci našich služeb nabízíme konzultace v této oblasti. Můžeme zajistit dále vypracování vyjádření, odborného posudku. Ve spolupráci s advokátní kanceláří pak můžeme zajistit vypracování žaloby, právní zastupování před státními orgány.
V případě dotazů a více informací kontaktujte Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. (tel. 728 077 777)
